2025年4月3日，，，榨菜集团党委组织召开了2024年度支部书记述职评议会。。本次会议旨在全面回首从前一年各支部党建工作成就，，，总结经验、、查找不及，，，并为将来党建工作的深刻发展明确方向。。集团党委书记高翔同道、、纪委书记杨剑波同道出席会议。。

??会上，，，各支部书记顺次进行述职汇报。。他们萦绕推广党建工作“第一责任人”职责情况，，，从组织建设、、党员教育治理、、落实“三会一课”、、主题党日活动发展、、党建与业务融合等多个方面，，，具体论述了从前一年支部工作的发展情况，，，展示了一系列亮点工作与显著功效。。如积极推动“党建 + 自愿服务”模式，，，组织党员发展自愿服务活动，，，常态化发展“我为人民办实事”实际活动，，，有效提升了党组织在人民中的影响力。。

在当真听取述职后，，，集团党委书记高翔同道进行了逐一点评。。他对各支部在党建工作中获得的成就赐与了充分注定，，，同时也言简意赅地指出存在的问题与不及。。高翔同道在总结讲话中强调，，，党建工作是所有工作的基石，，，各支部要对峙党建统领，，，以这次述职评议会为契机，，，进一步强化政治担任，，，切实推广好党建工作责任。。他提出要切实做到“四个结合”：：：

（一）理论武装与多元学习相结合，，，进一步统一思想。。在深刻学习理论知识及有关文件心灵的过程中，，，持续迭代思想认知系统，，，确保MAGIC88官网观点与时期发展同频共振。。一是强化自主学习：：：宽泛借助各类媒体资源，，，拓宽知识获取渠道，，，同时积极对标身边的先进典型，，，罗致贵重经验，，，实现自我能力与思想境界的双重提升。。二是深入互换钻研：：：定期组织党员、、干部职工以及入党积极分子，，，充分依附 “三会一课” 制度，，，发展深度钻研互换活动。。激励各人积极颁发见解，，，进行思想风暴，，，引发思想碰撞，，，推进思想持续更新，，，达成思想统一、、措施一致、、行动协同的优良局面。。

（二）聚焦主业与品牌塑造相结合，，，进一步提升质量。。在严格落实党内组织生涯制度、、牢牢聚焦主业的基础上，，，全力推动品牌塑造工作。。品牌是彰显工作特色与亮点的重要标识，，，可能有效提升工作的影响力与竞争力，，，助力工作实现高质量发展。。

（三）精耕业务与创新创优相结合，，，进一步扛起责任。。全面奉行穿透式治理模式。。深刻索求降本增效的有效行动，，，科学合理调配现有资源，，，通过优化整合实现资源效益最大化。。各支部书记与治理人员在业务工作中，，，要积极创新创制，，，敢于突破传统思想定式。。发展始终是第一要务，，，要精准把握党建引领与业务发展之间的内涵联系，，，切实阐扬党建在工作中的引领作用。。

（四）团队建设与文化育人相结合，，，进一步浓密氛围。。各出产厂、、分公司在遵循集团公司统一文化框架的前提下，，，结合自身现实情况，，，深刻挖掘并提炼拥有本单元特色的文化理念。。着重抓好团队建设与人才造就工作，，，在行列建设方面深耕细作，，，凝聚团队力量，，，充分引发各人为企业与团队发展贡献积极力量的周到。。致力于提升员工对单元的认同感、、小我存在感以及工作生涯的幸福感，，，营造积极向上的工作环境。。

高书记取重强调，，，各位支部书记要以自身岗位为荣，，，当真推广职责使命，，，充分阐扬党建工作的统领作用，，，切实抓好团队建设、、业务提升、、人才造就、、指标达成及各项重点工作，，，引领企业实现稳重发展。。他指出，，，只有我们占有了丰硕的资源、、清澈明确的方向与思路，，，并秉持坚持不懈、、持久耕作的心灵，，，各项工作必将朝着更为优良的方向稳步迈进。。

? ? 最后，，，参会人员对各支部书记的述职情况进行了民主测评。。本次述职评议会的成功召开，，，为榨菜集团党建工作注入了新的活力与动力。。在将来的工作中，，，各支部将以越发饱满的周到、、越发求实的风格，，，不休开创党建工作新局面，，，为实现集团的发展指标提供倔强的组织保险。。